Avancer avec AMPRO^OB (AaA)

• Encourager une connaissance de base commune
• L’implantation de pratiques de sécurité
• Adopte des moyens efficaces pour la résolution de problème

AaA aidera à améliorer les capacités en résolution de problèmes.

Avec AaA, l’unité reste à jour sur le contenu principal du programme AMPRO^OB afin de conserver une connaissance de base qui est courante et consistante. Ceci permet au personnel soignant de garder leur fondation développée au cours des trois dernières années. Le programme donne aussi un moyen de faire une transition facile pour le nouveau personnel, sages-femmes et médecins qui se joignent à l’équipe, offrant un processus d’orientation standardisé pour tous les employés.

Les pratiques et les compétences de sécurité enseignées par AMPRO^OB sont implantées dans le fonctionnement de l’unité, l’aidant à atteindre le statut d’une Organisation à Haute Fiabilité (OHF). C’est aussi un processus qui permet aux individus de commencer à prendre un rôle et des responsabilités de leadership, ce qui est avantageux pour l’ensemble de l’équipe.

La résolution de problème permet à l’équipe de base de continuer à mener l’unité par un exemple interprofessionnelle. Ceci aide à élargir et à améliorer les compétences de résolution de problèmes afin d’adresser les inquiétudes spécifiques de l’unité envers la sécurité des patients, menant à des résultats cliniques et organisationnels positifs.

Chaque hôpital opère d’une façon différente, ayant chacun leurs propres avantages et désavantages. Une fois que les compétences de bases ont été apprises avec AMPRO^OB, il est important d’analyser chaque hôpital individuellement pour déterminer leurs besoins et les secteurs dans lesquels il pourrait s’améliorer lorsqu’ils entreprennent AaA.

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